Todo el que tiene responsabilidades, sea de gobernar, administrar, gestionar etc comete aciertos y errores. En la de velar por los derechos de los trabajadores, ciertamente los sindicatos también habrán cometido los suyos. Ahora al igual que el mercado es "incapaz" de funcionar correctamente solito y necesita de una correcta regulación (espero que todo el mundo haya aprendido de la reciente crisis del sector financiero, que al final papa estado tiene que salir al rescate y el españolito de a pié sufrir las consecuencias a través de los despidos debidos a el bajón del consumo y la falta de financiación; y espérate a ver si aún tenemos que pagar los desmanes de los bancos retrasando la edad de jubilación), de la misma forma el mercado laboral sin regulación y sin sindicatos sería una selva en la que la parte más débil, el trabajador, acabaría cediendo o acomodándose siempre a las pretensiones del empresario. Se que lo que voy a decir sonará a utopía, pero ahí lo dejo: Las empresas y paises en el presente mundo globalizado deberían estar obligados por una regulación a competir sobre la base de unas condiciones laborales dignas y justas para todos sus ciudadanos trabajadores, y a partir de ahí el que produzca con mejor calidad y a mejor precio que gane. Pero el truquillo de deslocalizar empresas para llevarlas al culo del mundo donde sus trabajadores limosnean un salario no es el camino. Sector público o privado, es igual, pero supervisado bajo una correcta regulación. El libertinaje económico nos lleva a estos lodos que ahora padecemos.
(Se escribe para publicarse omo opinión a un articulo del diario expansión que se hace eco del articulo de WSJ "Zapatero debe cortar las alas de los sindicatos si quiere evitar la suerte de Grecia")
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